主要領導

中國改革開放40年"改革先鋒"
中國"社區黨建和治理創新的探索者"
百步亭集團董事局主席   
茅永紅  

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  茅永紅,男,1954年12月出生,漢族,湖北省武漢人,中共黨員,百步亭集團董事局主席。茅永紅率先開啟中國特色"社區建設"探索之路,被黨中央、國務院授予中國改革開放40年"改革先鋒"榮譽,稱贊他是中國"社區黨建和治理創新的探索者"。他還榮獲全國勞動模范、全國首屆優秀中國特色社會主義事業建設者、中國改革開放40年百名杰出民營企業家稱號,曾擔任第十二屆全國政協常委、十一屆全國工商聯副主席,現任湖北省政協常委、湖北省工商聯副主席。

  他被授予中國改革開放40年"改革先鋒"榮譽,創新的百步亭社區模式,影響和推動了中國的社區建設。1995年,他率先開啟中國特色"社區建設"探索之路,建成全國第一個不設街道的社區--百步亭社區。他首創"建設、管理、服務"三位一體社區建設模式和"黨的領導、政府服務、居民自治、市場運作"的社區運行機制,為中國社區建設探索了一條新路,為中國房地產業找到了一條出路。社會評價:"百步亭社區模式,對于提升居民生活質量、提高城市文明程度、促進改革發展、維護社會穩定、夯實黨的執政基礎,具有全局性、方向性和示范性的意義,影響和推動了中國的社區建設。"

  他被稱為中國"社區黨建和治理創新的探索者",建設的百步亭社區,成為超大城市現代化治理的一個示范縮影。2000年,茅永紅擔任百步亭社區黨委書記。他創新堅持黨的領導強"核心"、優質服務贏"民心"、文化活動聚"人心"、社區治理促"同心",形成了"黨組織對居民有求必應、居民對黨組織一呼百應"的可喜局面。中央宣傳部、中央文明辦、建設部、文化部四部委聯合發文,推廣"百步亭社區經驗";中組部向全國推廣實施"百步亭社區黨建工作法";武漢市全面推廣"新時代黨建引領社區治理的'百步亭經驗'"。百步亭社區成為了中國社區建設的一面旗幟,成為了中國超大城市現代化治理的一個示范縮影。

  他被評為首屆"優秀中國特色社會主義事業建設者"稱號,帶領的百步亭集團,被評為"全國最具社會責任感民營企業"。茅(mao)永紅倡(chang)導"理性(xing)利潤(run)"義(yi)利觀,上(shang)為(wei)政府分憂、下為(wei)百姓解(jie)難(nan)(nan),建(jian)設的百步(bu)亭社(she)區,占(zhan)地5。5平方(fang)公里(li),居住生(sheng)活著(zhu)18萬(wan)人(ren),社(she)區里(li)黨風(feng)正(zheng)、民(min)風(feng)淳、鄰里(li)親,文明(ming)新風(feng)撲(pu)面、居民(min)安居樂業(ye)(ye),榮獲首屆"中(zhong)國人(ren)居環(huan)境(jing)范(fan)例獎"。茅(mao)永紅作為(wei)"優秀(xiu)中(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義(yi)事業(ye)(ye)建(jian)設者"代表,在人(ren)民(min)大會堂(tang)作報(bao)告。他為(wei)讓居民(min)生(sheng)活方(fang)便,累計公益投(tou)入(ru)達7億多元(yuan),將(jiang)管理服務設施配(pei)建(jian)齊全;為(wei)讓困難(nan)(nan)居民(min)有(you)(you)房(fang)住,讓利6億多元(yuan),建(jian)成了9000套(tao)保障性(xing)住房(fang),解(jie)決了3萬(wan)多低收(shou)入(ru)群眾的住房(fang)困難(nan)(nan)。20多年來(lai),做(zuo)到了沒有(you)(you)大的鄰里(li)糾紛、沒有(you)(you)越(yue)級上(shang)訪、沒有(you)(you)群體性(xing)事件(jian)。居民(min)們驕傲(ao)地說(shuo):"選擇(ze)百步(bu)亭,就是選擇(ze)了幸(xing)福生(sheng)活"。


百步亭集團董事局副主席    劉宜蓉


  劉宜蓉,女,漢族,中共黨員,高級會計師,武漢大學經濟管理學院工商管理碩士。百步亭集團有限公司董事局副主席。榮獲武漢市五一勞動獎章、武漢市三八紅旗手。是武漢房地產開發企業協會副會長。
  
      她曾在央企、國企、民企擔任重要項目負責人,具有豐富的企業經營和管理的實戰經驗。1982年7月至1995年7月,在湖北當陽市供銷社、湖北當陽市煙草專賣局、中建三局建筑技術研究院、湖北國際經濟技術合作公司工作。擁有項目預決算管理、財務管理、企業經營管理等豐富工作經驗。
  
      她深耕房地產業和社區服務業近30年,是百步亭集團的創業者。1995年7月至2021年5月,歷任武漢安居工程發展有限公司副總經理、常務副總經理,百步亭集團副總裁、常務副總裁;2000年12月至2012年9月,任武漢市江岸區百步亭社區黨委副書記、婦聯主席。2021年5月,任百步亭集團總裁、武漢安居工程發展有限公司總經理。她深入研究房地產業、社區服務業、社區康養等產業近30年,取得了豐碩的實踐成果,建設的百步亭社區榮獲首屆"中國人居環境范例獎"和"廣廈獎";經營的百步亭社區被商業部評為全國商業示范社區。
  
      她通過"社區治理"開展戰略合作,培育的百步亭品牌價值達98億元。百步亭集團發展成為以社區建設為主,社區服務、產業投資、船舶制造、文化傳媒等多元發展的綜合性民營集團公司,現有員工3000多人,總資產200多億元。連續18年被評為全國房地產100強企業、全國最具社會責任感民營企業,被認定的百步亭品牌無形資產價值達98億元。近年來,百步亭集團與武漢市區兩級政府,在城市更新、定向還建項目上開展戰略合作,推廣"新時代黨建引領社區治理的'百步亭經驗'",簽訂戰略合作協議,加快打造成超大城市現代化治理樣板區。
  
  

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